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Para 2008, los aplazamientos electivos individuales de TSA/403(b) no pueden exceder el mínimo de 100% de la compensación o $15,500, más una contribución por actualización de $5,000 para perosnas de 50 años o más.
Nota: Además, existe una opción de 15 años de actualización de servicio, conocida como la regla de 15 años, para empleados de ciertas organizaciones. Esta provisión permite a los participantes incrementar su contribución anual en hasta $3,000 más por encima del límite actual de $15,000. Para poder participar se deben haber completado al menos 15 años de servicio con el mismo empleador (no es necesario que los años de servicio sean consecutivos) y las contribuciones no puede exceder un promedio de $5,000/año en años anteriores. Las contribuciones realizadas dentro de la provisión de actualización no pueden exceder $3,000 por año, hasta un máximo de por vida de $15,000, bajo las normas actuales. Su cliente debería consultar un experto fiscal para asegurarse de que esta provisión es aplicable.
Para ayudarle a determinar el monto anual máximo de su contribución a los planes TSA, le proporcionamos el calculador a continuación.
Por favor contacte su agente de State Farm para obtener más información acerca de los planes TSA/403(b).
State Farm Life Insurance Company (Sin licencia en MA, NY y WI)
Bloomington, IL
State Farm Life and Accident Assurance Company (Con licencia en NY y WI)
Bloomington, IL
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No
asegurado por
FDIC
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- Sin garantía bancaria
- Puede perder valor
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IL - 116.3
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