La revista LATINA Style nombra a State Farm® como uno de los mejores empleadores para Latinas con aspiraciones profesionales

State Farm participa de la lista 2007 "Style 50" para Latinas que aspiran a ascender la escala corporativa

Bloomington, Ill., 4 de octubre de 2007 -- Las Compañías de Seguros State Farm han sido nombradas para la lista 2007 de la revista Latina Style entre las "50 Mejores Compañías para que Trabajen Mujeres de Origen Latino." Esto marca el décimo año consecutivo en el que State Farm aparece en la lista anual.

Todos los años, la revista Latina Style encuesta cientos de corporaciones de los EE.UU. y selecciona las 50 mejores compañías para profesionales contemporáneos de origen latino en los Estados Unidos. Entre las principales áreas de evaluación se encuentran: la cantidad de ejecutivas de origen latino, los programas de orientación, los miembros de origen latino de la junta, las oportunidades educativas, las políticas de trabajo alternativas, el subsidio para dependientes/atención de niños, los beneficios para empleados, los temas femeninos, la recapacitación laboral, los grupos de afinidad y las relaciones hispánicas. Las evaluaciones para el reporte anual del 2007 se basaron en los datos reunidos en el 2006.

"State Farm se siente honrada de ser reconocida por nuestros programas de diversidad en el lugar de trabajo que ayudan a las mujeres de origen latino a avanzar en las corporaciones de los Estados Unidos.  Este es un ambiente donde no sólo celebramos la diversidad, sino que sabemos que crecemos como resultado de eso," afirmó Mike Fernández, vicepresidente de relaciones públicas de State Farm.

"Atraer, conservar y desarrollar profesionales de origen latino nos convierte en una organización más fuerte y más enfocada en el cliente. Esto ha ayudado a State Farm a ser un empleador elegido entre las mujeres de origen latino," afirmó Laura Haas, vicepresidenta de recursos humanos de State Farm.

State Farm ofrece una variedad de innovadores programas de beneficios y desarrollo de carrera para empleados y agentes.

La revista LATINA Style nombra a State Farm como uno de los mejores empleadores para latinas

Algunos beneficios de salud y bienestar que respaldan las vidas de los empleados incluyen:

• Posibilidad de elegir entre el Plan de la Organización de Proveedores Preferentes de Médico de Grupo de State Farm o una Organización para el Cuidado de la Salud, cobertura dental y de la visión, un Plan de Asistencia para Empleados, seguro adicional por muerte accidental y desmembramiento, seguro de vida para dependientes, seguro de cuidado a largo plazo, seguro por discapacidad a largo plazo, un plan de prestaciones jubilatorias completamente financiado y un plan 401 (k) voluntario
  
  
• Una póliza de tiempo libre pago (PTO) para empleados de tiempo parcial elegibles
  
  
• Programaciones laborales flexibles, tales como: trabajo semanal comprimido, trabajo compartido y teletrabajo
  
  
• Reembolso de gastos médicos y asistencia para cuidado de dependientes
  
  
• Día libre por funerales, obligaciones de gobierno, citas con médico o dentista
  
  
• Un día de trabajo pago para participar en actividades que beneficien a un sistema escolar local

Los beneficios que respaldan el Desarrollo y Mejora Laboral son:

• Una encuesta sobre satisfacción laboral que utiliza los aportes del empleado para determinar las áreas a mejorar
  
  
• Programas de capacitación del empleado, que van desde el desarrollo de liderazgo hasta el reclutamiento de agentes
  
  
• Un programa de Tutorías que asiste a los individuos para desarrollar todo su potencial
  
  
• Reembolso de ayuda para matrícula
  
  
• Clases de educación financiera sin cargo y asesoramiento
  
  
• Un Subsidio Good Neighbor valuado en $500 se otorga anualmente en nombre de cada empleado de State Farm que realiza trabajo voluntario un mínimo de 40 horas al año en una organización sin fines de lucro elegible
  
  
• State Farm también apoya a grupos de recursos para empleados, como HERO (Organización de Recursos para Empleados Hispanos) y valora el aporte que los empleados proporcionan a la empresa en relación con el entendimiento del mercado, el reclutamiento de empleados, el desarrollo y la retención, las relaciones comunitarias y la diversidad de proveedores.

Acerca de State Farm

State Farm® asegura más autos que ninguna otra compañía de seguros en Norteamérica y es la compañía líder en seguros de viviendas. Los 17,000 agentes y 68,000 empleados de State Farm prestan servicios a casi 75 millones de pólizas de automóviles, de incendio, de vida y salud en los Estados Unidos y Canadá y a más de 1.7 millones de cuentas bancarias. State Farm Mutual Automobile Insurance Company es la compañía matriz de la familia de compañías de State Farm. State Farm está clasificada Nº 31 en la lista de Fortune 500 de las compañías más grandes. Para obtener más información, visite statefarm.com® y statefarmenespanol™.