Black Enterprise Magazine reconoció a State Farm entre las “Mejores Compañías por Diversidad” 

Ed Rust, Presidente y Director General y Pam El, Vicepresidente de State Farm en la cubierta de julio

Bloomington, Illinois, 26 de junio de 2007 – State Farm anunció hoy que Black Enterprise Magazine (BE) la ha reconocido entre las “Mejores Compañías por Diversidad”. En su Tercer Informe Anual sobre la Diversidad, BE seleccionó a State Farm entre las 40 Mejores Compañías por Diversidad. BE también reconoció a BE como una de las 15 Mejores en Diversidad de Comercialización y entre las 15 Mejores en Diversidad en Administración Senior.

“Es una distinción de la cual State Farm se siente muy orgulloso, ser reconocido por una exclusiva revista como lo es Black Enterprise,” dijo Willie Brown, vicepresidente ejecutivo. “Me siento muy orgulloso por los esfuerzos en cuanto a la diversidad e inclusión al máximo nivel de la organización. Es el reflejo directo de nuestro liderazgo senior y de la importancia que le brindan a la inclusión y a la diversidad. Creo que hemos trabajado muy arduamente en esa área.”

Las distinciones fueron determinadas al analizar las respuestas de una encuesta sobre las principales empresas a fin de determinar las inversiones en actividades claves de diversidad. Los encuestados fueron los directores ejecutivos y los ejecutivos de diversidad de las mejores 1,000 compañías que cotizan en bolsa y los ejecutivos de diversidad de las 50 compañías internacionales líderes con sólidas operaciones en Estados Unidos. Las compañías que conformaron la lista superaron a otras empresas en cuatro categorías principales: diversidad de proveedores, administración senior, participación del directorio y planta de empleados. Este fue el primer año en que State Farm participó en la encuesta.

State Farm se presenta en un artículo de página completa, el cual destaca el hecho de que el 13% de los 68,000 empleados de State Farm son afro-americanos. Además, aproximadamente el 14% de los puestos de administración senior están ocupados por afro-americanos.

Edward B. Rust, Jr., Presidente y Director Ejecutivo de State Farm, y Pamela K. El, Vicepresidente de Comercialización, aparecen en la cobertura de la emisión de julio junto con el Dr. Ian K. Smith, promotor del Reto de 50 Million Pound. State Farm patrocina El Reto, el cual alienta a las personas de origen afro-americano a perder peso y a llevar un estilo de vida más saludable en un esfuerzo por reducir los riesgos en la salud que atentan contra la vida.

El informe completo se encuentra disponible en la emisión de julio de 2007 de Balck Enterprise, en venta en los quioscos el 26 de junio.

Acerca de State Farm

State Farm® asegura más automóviles que cualquier otra aseguradora de Norteamérica y es la compañía de seguros de vivienda líder de Estados Unidos. Los 17,000 agentes y los 68,000 empleados de State Farm atienden más de 75 millones de pólizas de automóviles, contra incendios, de vida y de salud en Estados Unidos y Canadá, y más de 1.6 millones de cuentas bancarias. State Farm Mutual Automobile Insurance Company es la compañía matriz de la familia de compañías de State Farm. State Farm ocupa el puesto No. 31 en la lista de Fortune 500 de las compañias más grandes. Para mayor información, por favor visite statefarm.com® o en Canadá, statefarm.ca®.

Acerca del Reto de 50 Million Pound

El Reto de 50 Million Pound del Dr. Ian Smith, patrocinado por State Farm®, es una campaña que cuenta con el apoyo y la aprobación, tanto en nombres como en hechos, de líderes de la comunidad afro-americana y de organizaciones civiles nacionales y de salud. EL Reto constituye una oportunidad y un compromiso histórico de la comunidad afro-americana de reunirse y ayudar a la gente a tomar el control de sus vidas y de su salud poniéndose en forma, perdiendo el exceso de peso y combatiendo los riesgos mortales para la salud asociados con el sobrepeso, riesgo que ya amenaza a casi el 50% de los estadounidenses y golpea con especial fiereza a la comunidad afro-americana.