Queremos continuar siendo el empleador elegido por los empleados talentosos y comprometidos. Esto significa que tenemos que ser proactivos para proteger nuestro recurso Nº 1: nuestra gente. Hemos comprendido que esto significa ser diferentes cosas para diferentes personas en diferentes momentos en sus oportunidades de empleo.
Oportunidades
State Farm le ofrece más que sólo beneficios. Ofrecemos la oportunidad de trabajar para una compañía que es conocida por su fortaleza y reputación. En State Farm usted tendrá el honor de trabajar para un líder en la industria de los seguros. También tendrá la oportunidad de observar cómo State Farm crece mientras continuamos creciendo en las operaciones bancarias y los negocios de mutual funds. Y usted tendrá una compañía Fortune 50 respaldándole.
Desarrollo de las personas
En State Farm nos tomamos desarrollo de las personas con seriedad. El desarrollo es una parte duradera de nuestra cultura, incorporado en la forma en que hacemos nuestros negocios cada día. Apoyamos el desarrollo tanto con recursos de aprendizaje, como también con asistencia financiera.
Diversidad e inclusión
"En State Farm, diversidad no es un programa. Es un estado mental. La variedad de experiencias y puntos de vista que encontramos en nuestro amplio y heterogéneo grupo de asociados consolida la organización. Nos ayuda a entender el mercado y a ver cómo podemos hacer un mejor trabajo al asistir a nuestros clientes. Nos ayuda a asegurar nuestro futuro". - Ed Rust, Jr., Presidente & Director Ejecutivo, Compañías de Seguros State Farm
Cultura
"Cuando miro la historia de State Farm, veo una compañía cuyos cimientos están basados en el pensamiento diferenciado de nuestro fundador, G.J Mecherle. Cosas como nuestras encuestas de Satisfacción de Empleados nuestros Estudios Continuos de Renovación y Grupos de Recursos para Empleados son sólo algunas de las vías a través de las que State Farm capta el pensamiento de nuestro personal, identifica oportunidades y convierte nuestras diferencias en ventajas competitivas. " - Mary Schmidt, Vicepresidenta, Recursos Humanos
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