Sociedad, lugar de trabajo y medio ambiente de State Farm®

Contribuir al desarrollo de las personas
Creemos que es importante tener a las personas adecuadas en el momento adecuado en el tiempo adecuado con capacidades adecuadas. Esperamos que el liderazgo sea un modelo para el autodesarrollo. También esperamos opiniones continuas para que los empleados comprendan su desempeño y necesidades de desarrollo.

Crear un entorno de alto desempeño
Participar y capitalizar las fortalezas colectivas de nuestros asociados, nos permitirá hacer un uso eficiente de los recursos de nuestros empleados. Esperamos que el liderazgo genere un entorno de compromiso, colaboración y confianza. El liderazgo también debe promover el diálogo abierto mediante la honestidad intelectual y cuestionamientos constructivos.

Lograr resultados
Ésta es nuestra oportunidad de proporcionar los resultados deseados dentro de nuestras operaciones y para nuestros clientes. Esto afecta nuestra satisfacción del valor de mercado y rentabilidad. Se espera que el liderazgo personalmente reconozca, ejecute y contribuya al logro de los objetivos individuales y de la empresa.