Sociedad, lugar de trabajo y medio ambiente de State Farm®

Grupos de Recursos para Empleados

Las redes valiosas y las relaciones de tutoría se pueden construir de muchas formas. Reconocemos la importancia de las conexiones informales, pero también ofrecemos apoyo a los empleados que necesitan ayuda para vincularse con otros que comparten sus intereses.

A esta ayuda la llamamos Grupos de Recursos para Empleados. Los grupos son completamente independientes y dirigidos por empleados, pero cada uno se forma en base a un interés compartido y un propósito comercial aprobado. Los Grupos de Recursos para Empleados son formados en base a un segmento demográfico reconocido, como identidades sociales comunes o características demográficas. La membresía en cualquiera de los grupos está abierta a todos los empleados actuales de State Farm.

A continuación le acercamos lo que los empleados dicen sobre los Grupos de Recursos para Empleados y la diversidad en State Farm:

“En State Farm la diversidad y la inclusión es crear un entorno de inclusión para todos los empleados.
Se trata de cambiar y comunicar nuestras ideas, palabras y acciones. El resultado final es un entorno de trabajo más productivo que beneficia a nuestros clientes.” Tracye — Bloomington, Illinois  

“Nadie que quisiera avanzar en sus oportunidades laborales jamás admitía que era homosexual. Pero después las cosas cambiaron. La Compañía incluyó la ‘orientación sexual’ en nuestra política de igualdad de oportunidades. Conocí al compañero de mi vida y decidí que no lo iba a ocultar más. Y ocurrió algo extraño. Me volví mejor empleado … Trabajaba al 100% de mi capacidad … No tuve que esconderme. Soy afortunado de trabajar con personas que me dan todo su apoyo.” Bruce — Irvine, California

“La Hispanic Employee Resource Organization (HERO) me ha brindado elementos para comprender lo que siempre creí: State Farm es afortunada en tener profesionales sobresalientes y talentosos que aprecian la fuerza de su diversidad. Tengo muchas oportunidades de liderazgo a través de HERO y lo considero un valor inestimable para nuestra Compañía, su negocio y la comunidad.”
Guillermo — Austin, Texas

“He sido afortunado al trabajar con los miembros dedicados de AsiaNET, quienes nos han ayudado a compartir la riqueza del ingenio de la cultura asiática con otros en nuestra zona. He obtenido un nivel más alto de satisfacción laboral personal, al saber que nuestras contribuciones ayudan a otras personas a comprender mejor la cultura asiática para poder atender las necesidades de nuestros clientes con mayor eficiencia.”
Preston — Ontario, Canada