Desarrollo personal y profesional

En State Farm, le brindamos oportunidades de desarrollo para ayudarlo a triunfar hoy y crear oportunidades laborales para mañana.

Triunfe hoy

State Farm se compromete a brindarle el apoyo y la capacitación que usted necesita para desarrollar sus tareas actuales con excelencia.

Capacitación en habilidades laborales – State Farm es reconocido como líder al ofrecerle a sus empleados la capacitación necesaria para sobresalir en sus roles actuales.  Reclamos, Suscripciones, Sistemas y Servicios Financieros son sólo algunos ejemplos de áreas que disponen de capacitación en habilidades laborales. 

Tutorías – State Farm estimula la participación en nuestro programa de Tutorías. Estas relaciones brindan una oportunidad para que los empleados puedan aprovechar los conocimientos, experiencia y perspectivas de otros empleados de State Farm.

Desarrollo de asociados – State Farm es una organización educativa. Le ofrecemos gran cantidad de recursos internos y oportunidades de desarrollo para ayudarlo a crecer y aprender en su puesto actual y a prepararlo para sus futuras oportunidades laborales. 

Grupos de recursos para empleados – En State Farm, los grupos de recursos para empleados se comprometen a desempeñarse como recurso en las áreas de crecimiento y desarrollo de empleados, reclutamiento y retención para poder satisfacer nuestras necesidades actuales y futuras respecto a una base de clientes y una planta laboral más diversificadas. 

Oportunidades para mañana

En State Farm, nos tomamos muy en serio la continuidad de su desarrollo personal.  Creemos que es obligación de nuestros líderes velar por el desarrollo de nuestra gente y queremos verlo aprender, crecer y escalar a un nivel de mayor responsabilidad.

Oportunidades laborales dentro de la compañía – State Farm estimula el crecimiento desde su interior y ofrece diferentes oportunidades laborales dentro de la organización.

Reembolso de la matrícula universitaria – State Farm reconoce la importancia de continuar con su educación.  Los empleados elegibles podrán recibir el reembolso de la matrícula para obtener un título de colegiado, licenciatura o maestría de una universidad acreditada de su elección por un monto de hasta $5,250 por año calendario. 

Educación en seguros – La educación en seguros está a disposición de los empleados para que puedan profundizar sus conocimientos sobre la industria del seguro y los servicios financieros. Al completar con éxito determinados cursos, se otorgará una recompensa financiera. Algunos ejemplos de designaciones de seguros por los que puede optar incluyen el Título de Asegurador Autorizado (CLU, por sus siglas en inglés), Consultor Financiero Autorizado (ChFC, por sus siglas en inglés), Título de Asegurador Autorizado de Ramos Elementales (CPCU, por sus siglas en inglés), Becario, Instituto para Control de la Vida (FLMI, por sus siglas en inglés) e Instituto de Servicios Financieros para Becarios (FFSI, por sus siglas en inglés).

Designaciones profesionales – State Farm patrocina a aquellos empleados aprobados que trabajan para lograr una designación profesional en sus áreas de empleo.  Algunas de las designaciones profesionales que se ofrecen son la de Contador Público Certificado (CPA, por sus siglas en inglés), Secretaria Profesional Certificada (CPS, por sus siglas en inglés) y Profesional en Administración de Proyectos (PMP, por sus siglas en inglés).

Desarrollo de liderazgo – State Farm le ofrece la posibilidad de desarrollar sus habilidades de liderazgo.  Ya sea que quiere desarrollar sus habilidades de liderazgo para desempeñarse en su puesto actual o para avanzar a un puesto de supervisión en el futuro, usted puede optar entre una variedad de recursos y oportunidades de desarrollo que le permitan profundizar sus habilidades de liderazgo.