Pago

Como líder de la industria de seguros y servicios financieros, nuestra intención en State Farm es atraer, alentar y conservar a empleados altamente eficientes. Una de las maneras en que lo logramos es ofreciendo un pago por el programa de compensación por rendimiento.

Proporcionando un paquete de pago competitivo

Nuestro paquete de pago está diseñado para recompensar a los que mejor se desempeñan y ofrecer flexibilidad a la hora de atender distintas necesidades comerciales. El mismo incluye:

• Salarios iniciales competitivos que tienen en cuenta el mercado laboral local y las habilidades, conocimientos y experiencia del candidato.
• Rangos de salarios que:
• Se revisan anualmente para garantizar que State Farm conserve su posición de líder en salarios en relación al mercado laboral externo
• Varían según el costo del trabajo en una determinada ubicación geográfica
• Revisión anual de empleos y los salarios asignados a los mismos para garantizar competitividad en el mercado laboral
• Revisiones anuales de evaluación de rendimiento que miden los resultados y competencias de un empleado en relación con las metas
• Aumento anual del pago y oportunidades de recompensas e incentivos
• Oportunidad de ascensos

Nos orgullece ofrecer un paquete completo de desempeño y recompensas, ¡sólo una de las tantas razones por las cuales State Farm es un gran lugar para trabajar!