Recursos Humanos/Servicios de salud para empleados

Nombre: Lynn
Educación:Licenciatura en Relaciones Públicas
Departamento: Recursos Humanos, Reclutamiento y Retención Corporativa
Lugar: Illinois
Trayectoria profesional: Pasante en Relaciones Públicas, especialista en Relaciones Públicas, especialista en Recursos Humanos, analista en Relaciones de Empleados, analista en Reclutamiento y Retención Corporativa, representante de Recursos Humanos, Reclutamiento y Retención Corporativa.

Mi oportunidad en State Farm surgió de forma inesperada. Mis padres han sido titulares de pólizas desde que se casaron (hace más de 40 años), por lo que State Farm es un nombre que siempre escuché. Sin embargo, al crecer lejos de todas las oficinas importantes de State Farm, nunca pensé que trabajaría con State Farm más adelante en mi vida. Me mudé a Bloomington/Normal para asistir a la universidad, y formé parte de una organización estudiantil de Relaciones Públicas. State Farm acudió a la misma en busca de alguien con habilidades en escritura y manejo de Internet. Y cuando me di cuenta, estaba haciendo una pasantía en Relaciones Públicas.

Me contrataron como pasante en una época muy emocionante, un año después de que fuera lanzado statefarm.com. Me trataban como profesional y me asignaban tareas realmente maravillosas para trabajar. Uno de los proyectos fue el lanzamiento del contenido inicial de State Farm Bank en nuestro sitio web cuando State Farm Bank comenzó. Realmente siento que mis primeras experiencias excelentes y las tareas de la vida real fueron una de las razones de mayor peso para quedarme en State Farm.

Adoro State Farm por la variedad de trayectorias que ofrece, yo he tenido muchos trabajos (véase mi trayectoria profesional), lo que demuestra que me atrae la posibilidad de cambiar. En mi caso, no se trata de ascender necesariamente, sino de desenvolverme en diferentes funciones donde puedo usar mis fortalezas, y ocupar puestos donde puedo aprender cosas nuevas. Una desventaja de pertenecer a una organización tan grande con tantas áreas de negocio... es que muchas veces las cosas no tienen lugar tan rápido como a mí me gustaría. Los largos finales de los proyectos y la competencia en busca de recursos para que las cosas se logren pueden representar un proceso de adaptación para algunas personas.

El lado bueno es que State Farm evoluciona constantemente. A lo largo de mi carrera, he visto cómo nos acogemos a la tecnología, ganamos mayor flexibilidad en el plano laboral y de la vida, y adoptamos un modo informal de vestir en la oficina. Formar parte de una compañía Fortune 100 en una ciudad pequeña me permite hacer un viaje corto cada día para ir a trabajar. Mi familia y mis amigos son muy importantes para mí, y al ser empleada de State Farm no siento que debo elegir entre mi trabajo y el resto de mis prioridades. Animo a otras personas a que se sumen a la familia de State Farm.