Legal

Nombre: Kristin
Educación: Indiana University – Bloomington (BA en Estudios Afroamericanos, con honores y Justicia Criminal 1996)
University of Wisconsin Law School – Madison (JD 1999)
Departamento/Breve descripción del empleo/Antigüedad en State Farm: Departamento de Asesoría de Derecho Corporativo/Sección de Apoyo y Asesoramiento en Pleitos / 3 años
Lugar: Illinois
Trayectoria profesional: Oficina del Fiscal General de Indiana (fiscal general adjunta 1999–2000), Oficina del Asesor Corporativo de la Ciudad de Indianapolis (asistente del asesor corporativo / fiscal de la ciudad en la comunidad 2000–2004), Baker and Daniels LLP (administradora legal de contratación 2004–2006), Oficina de Asesoría Legal de Reclamos en Disputa de State Farm en Indianapolis, IN (abogada 2006-2007).

Al terminar la facultad de derecho, comencé a trabajar en el sector público. Yo sabía que quería trabajar "para la gente" y ayudar a otros. Nunca pensé encontrar ese nivel de satisfacción trabajando en una gran corporación como lo es State Farm. Sin embargo, me equivoqué. Ayudo a otros a diario y he tenido la oportunidad de causar un gran impacto desde los inicios de mi carrera. De hecho, inmediatamente después de mi traslado de la Zona de los Grandes Lagos a la sede corporativa observé un problema con los procedimientos establecidos para las solicitudes de información corporativa en la Zona. Conversé con mi gerente actual y me incitó a trabajar con mis asociados corporativos y de Zona para desarrollar un procedimiento más eficiente y consecuente en respuesta a estas solicitudes. Debido a nuestra enorme magnitud, los cambios llevan mucho tiempo, pero el nuevo procedimiento fue puesto en práctica y estoy segura de que pronto alcanzaremos nuestro objetivo. 

Una de las mejores cosas que considero que State Farm ofrece a sus empleados es la oportunidad de crecimiento. Desde el principio siempre fui estimulada para alcanzar los objetivos a largo plazo de mi carrera. Todo mis supervisores me han apoyado siempre introduciéndome en varias áreas, organizando prácticas laborales, y reuniéndose conmigo regularmente. Este entusiasmo es sencillamente superior a mi exposición y experiencias profesionales en State Farm. De hecho, el proyecto más interesante en el que he tomado parte en realidad guardaba muy poca relación con mi papel como abogada corporativa. Tuve la oportunidad de participar en un grupo/foro de discusión abierta presentado por el grupo de recursos para empleados afroamericanos que centra su atención hacia los problemas de los LGBT en el lugar de trabajo. No solamente tratamos el tema de la inclusión como "lo que se debe hacer", sino también que la intolerancia en el lugar de trabajo disminuye la productividad. Fue una oportunidad increíble para exponer mis puntos de vista y escuchar las contribuciones de otros.

 State Farm también me hace sentir que estoy influyendo al demostrar su compromiso con las comunidades externas donde trabajamos. Además de la campaña United Way, State Farm brinda el "Subsidio Good Neighbor" a sus empleados y estipula 8 horas de tiempo libre pago cada año para que los asociados cooperen como voluntarios en una escuela local. Una de las organizaciones de las que yo formaba parte recibió un subsidio de $500 y también trabajé como voluntaria en la escuela de mi sobrina. Multipliquemos este esfuerzo por 68,000 asociados y es difícil no sentir que State Farm me ayuda a mí, y a otros, a lograr un cambio.

Sinceramente puedo llamar a State Farm "mi eterno hogar”. He sido muy afortunada de contar con una variedad de experiencias en mi corta carrera, pero en realidad nunca supe dónde terminaría. Desde mis primeros días en State Farm supe que este es el lugar donde trabajaré hasta que me jubile (en 2039, espero). No estoy segura del rumbo que tomará mi carrera, pero esta es una compañía maravillosa con muchísimas opciones, por lo que verdaderamente puedo decir que me siento en casa.