Igualdad de oportunidades

Contrataremos, promoveremos, compensaremos y proporcionaremos términos, condiciones y privilegios de empleo únicamente en base a los requerimientos de recursos humanos de las Compañías y a las aptitudes de cada persona.

Tenemos una obligación hacia nuestros asegurados de determinar de manera realista nuestras necesidades de empleados y de seleccionar a las personas más calificadas disponibles para manejar sus cuestiones de seguros.

Al momento de cumplir con nuestras obligaciones, no emplearemos, toleraremos o pasaremos por alto la discriminación en cuestiones de edad, raza, color, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género o discapacidad.

Todos los empleados deben respetar la individualidad y dignidad de los otros empleados y de los clientes a los que prestamos servicio.

Debemos cumplir, en todo momento, con el contenido y el espíritu de todas las leyes nacionales, estatales y locales en lo que respecta al empleo.

Conozca más acerca de nuestra diversa fuerza laboral.