Recursos humanos

El talento viene de muchos lugares. A veces, es adquirido desde afuera; otras, crece desde adentro. De un modo o de otro, hemos progresado bastante en el 2007 y estamos mejor preparados para el 2008.

Leslie Anderson, gerente asistente de Recursos Humanos (RR.HH.) del Centro de operaciones de Ballston Spa, N.Y., puede hablar de esto por experiencia personal. Leslie ayudó a dirigir el Programa de Desarrollo de Liderazgo del College 2 Career (C2C) de la Coalición Nacional de Puerto Rico, patrocinado por State Farm.

Este programa trajo a estudiantes universitarios al centro de operaciones de Parsippany, N.J., para hablar sobre las oportunidades y los beneficios ofrecidos a los empleados de State Farm.

“Hicimos más que prepararlos para el futuro”, dijo Leslie. “Estos estudiantes vieron porqué este es un lugar magnífico para trabajar. Cuando se gradúen, State Farm estará fresco en sus memorias”.

Los programas patrocinados por State Farm, como C2C, están en todo el país. Además, consolidamos nuestras tareas de reclutamiento creando un nuevo sitio web de oportunidades laborales de toda la empresa en el 2007.

El sitio ofrece transmisión de video y testimonios de empleados para exhibir oportunidades, compartir la historia de nuestra compañía y atraer talentos.

Con una mayor atención en el reclutamiento y la conservación de talentos, Recursos Humanos terminará su proyecto de contratación de personal en el 2008 – una manera de optimizar los puestos externos e internos de toda la compañía.